“漯河市拥有得天独厚的产业优势和平台优势。这里科研基础设施完善、科研平台能级高、食品产业基础扎实、人才引进与激励政策多元化、交通便捷，营造了富有活力、创新力和竞争力的发展环境，为各方人才实现抱负提供了大舞台。”

　　“正大看好漯河、相信漯河，已经进入漯河，并集聚了食品、现代农场、AI自动化养殖、超级市场等方面的人才。我们坚信，漯河一定能够成为集聚世界级人才的强大载体、全国食品创新人才发展新高地。”

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　　11月5日，携着诚意满满的人才政策，我市在北京举办食品创新及人才招引推介会。中原食品实验室、双汇发展、正大集团、卫龙美味、中大恒源、加多宝等企事业单位负责人参会，诚邀全国优秀人才在漯河这片热土上成就个人梦想、实现人生价值。

　　人才是第一资源，是第一竞争力。走出去求贤纳才，是我市大力度开展招才引智工作的一个缩影。

　　今年以来，我市持续深入实施人才强市战略，聚焦建设全国食品创新人才高地和区域人才中心，做好人才“引、育、留、用”文章，加快人才与产业、城市发展互动融合，为推动中国式现代化建设漯河实践提供有力人才保障和智力支撑。

　　截至10月底，我市累计签约人才项目50个，引进本科以上人才11217人，分别完成全年目标任务的140%和89%；全市食品人才突破13万名，引才工作实现了量的突破和质的提升。

　　打造引才聚才强磁场

　　建设现代化食品名城，出路在创新，关键在人才。

　　今年以来，我市积极实施中原食品实验室引才行动，四批次全职引进博士生4名、硕士生46名。我市持续实施“百千万”人才计划，在清华大学、北京大学成功举办2024年定向招聘政策宣讲暨校地合作洽谈活动，引进“百优”人才12名；海外专项引才，引进海外博士生2名、海外硕士生13名。这彰显了市委、市政府积极实施人才强市战略，延揽高层次人才的坚定决心。

　　围绕全市经济社会发展和用人主体需求，我市坚持人才项目与产业项目一同谋划、高层次人才与高能级平台一同引育、人才发展大生态与用人单位小气候一同营造，持续拓宽引育人才渠道，形成了以25名院士为引领、147支科学家团队为骨干、30余万名各领域人才为支撑的“大人才”格局。

　　坚持“走出去、引进来”相结合，扎实开展中原食品实验室引才、产业专项引才、“倍增企业”专项引才、“百千万”引才、海外专项引才、平台项目专项引才六大专项引才行动。深化“双招双引”融合机制，建立食品核心人才库，绘制紧缺人才图谱，高质量举办2024年科学家大会暨全国食品创新人才高地建设研讨会、第七届中国·河南招才引智创新发展大会“食全食美 漯在其中”食品领域人才专场招聘会、漯河食品创新及人才招引推介会等系列活动，集中拜访115名食品领域高层次人才，柔性引进康相涛、金征宇2名院士拟担任中原食品实验室战略咨询委员会委员，全职引进国家级领军人才俞伟祖到漯河食品工程职业大学任职。

　　在高能级平台建设方面，全国规模最大、功能齐全、设施先进的食品研发、中试、成果交易、孵化、转化集群——河南食品科创园即将建成；微康生物等创新型园区成为高层次人才集中集聚地；双汇发展、卫龙美味、微康生物分别在香港、上海、苏州设立研发中心，集聚更多高层次人才；推动形成了院士领衔的中原食品实验室、双汇肉制品技术创新中心、际华皮革皮鞋研究院等重点创新平台和一批重点企业研发中心为骨架的“5+N”创新平台体系。截至目前，我市培育形成“国”字号食品检测机构3个、国家级孵化器1家、国家级工业设计中心1个、国家级企业技术中心2个、博士后科研工作站5个、博士后创新实践基地18个、省级工程技术研究中心82家。

　　立足完善丰满的食品产业生态，我市以中原食品实验室为核心，深入实施“三二一”高层次人才培育计划。深化与中国农大、中国农科院等名校大院合作，中原食品实验室成功挂牌中国农大食品科学与营养工程学院分院、研究生实践基地，与韩国高丽大学共建“未来食品生物技术”国际联合实验室，中原食品实验室研究生院完成首期3名博士、36名硕士招生，成为全省唯一拥有研究生培养资格的省实验室。漯河食品职业学院成功升本成为全国食品领域唯一的职业大学——漯河食品工程职业大学，完成首批5个本科专业1000人招生计划。深入推动双向选派工作，三所高校22名青年教师担任中原食品实验室科研助理，中原食品实验室拟选派5名科研人员到企业担任科技副总，进一步促进产学研用高效融合、高层次人才加快集聚。

　　推动产业链

　　人才链深度融合

　　高层次人才的集聚加快了我市产业科技创新的步伐。依托中原食品实验室“最强大脑”，我市食品企业攻克了一批“卡脖子”技术：特医油脂成果填补了省内行业空白，塔格糖世界性工艺难题解决、建成国内最大的全产业链生产基地，“快乐酸奶”“科学家酒·乐荷酒”等30余款产品引爆市场。

　　同时，我市畅通政府机关、科研院所、企事业单位之间的人才流动通道，以人定岗、量体裁用，支持青年人才挑大梁、当主角；创新开展“企业出题科学家答题”合作模式，打破体制机制等政策壁垒，积极对接柔性团队首席科学家，通过知识产权入股等方式推动成果转化落地，以科研、品牌、渠道、专家资源等为企业提供全方位服务，让各类优秀人才各尽其才、各展所长、脱颖而出。

　　群星璀璨的院士专家团，让挂牌运营仅两年的中原食品实验室先后突破关键技术16项，取得代表性科研成果36项，为280余家国内外食品企业提供技术服务380余次，与企业合作开发的30多款新产品先后投入市场，为漯河乃至全省食品产业高质量发展注入澎湃动能。

　　企业求贤纳士，人才精准匹配。如今，识才、爱才、敬才、用才的漯河，以海纳百川的姿态、更加有为的举措，持续构建高层次人才与企业对接平台，让人才有用武之地，推动形成以产引才、以才促产、产才深度融合的良性循环。

　　人才与城市携手共进

　　当下的漯河，产业发展势头强劲，正紧紧围绕“聚焦高质量、奋勇争第一”工作定位，在中国式现代化进程中跑出“加速度”。

　　当下的漯河，比任何时候都更需要人才、更能成就人才。

　　“公司已快速融入漯河食品产业链，与双汇、卫龙、小帅才、三剑客等本地知名食品企业开展深度合作，先后获得国家级绿色工厂、河南省专精特新中小企业、河南省“瞪羚”企业、河南省益生菌现代产业创新联合体、河南省智能工厂等荣誉称号。”11月17日，漯河微康生物科技有限公司创始人、董事长、国家级领军人才方曙光接受记者采访时表示，这是公司首次在外地投资设厂，得到了漯河市各级党委、政府的关心与支持，项目创造了当年签约、当年落地、当年投产的惊人速度。公司销售收入也从2019年最初的560万元增长至2023年的2.1亿元，实现了翻倍增长。

　　只有营造一流人才生态，让人才拥有如鱼得水的创新创业环境，才能让更多人才向往、融入、扎根。在打造最优人才生态上，我市聚焦人才个性化需求，坚持在资金投入、政策供给、资源配置等方面予以充分保障，确保大环境、小气候质量同步提升。

　　强化顶层设计。积极落实中央人才工作会议精神和省委对人才工作的部署要求，聚焦现代化漯河“三城”建设目标定位，出台高层次人才“六可选”政策和进一步加快全国食品创新人才高地建设35条举措等“1+20”一揽子人才政策措施，构建全方位、全要素、全周期的人才服务生态，以最大诚意吸引人才来漯创新创业。

　　做优服务保障。设立“六可选”服务管家，从人才住房、子女入学、薪酬模式、就医保障、编制服务、资金支持等方面为高层次人才落户提供全方位保障。“一站式”服务平台建成投用，今年共线上办结人才事项363件。人才政策计算器线上运营，实现人才政策一端通查、一键匹配，切实把工作做到人才心坎上。

　　加强资金支持。开发“科技贷”“人才贷”“创业贷”等金融产品，目前已累计为28家企业发放“市级科技贷”1.388亿元；为25家企业发放“区级科技贷”8760.2万元，以最好政策、最优服务，让人才心无旁骛干事创业。

　　简化审批程序。推行“无事不扰、非准不审”，减少人才科研业务之外的事务性工作，加大向用人主体放权力度，赋予人才更多自主权。

　　“以我所在的食品安全团队（中原食品实验室检验检测中心）为例，在漯河市的支持帮助下，仅用半年多时间获得了CMA、CNAS、CAL检验检测资质认证，先后完成2次CMA扩项，具备CMA资质的项目已超过1500项，可满足中原食品实验室12个科研团队以及肉制品、液态乳、休闲食品等大类食品企业的日常检测需求。”11月5日，我市在北京举办的食品创新及人才招引推介会上，北京市疾病预防控制中心实验室主任、研究员、中原食品实验室首席科学家邵兵对我市大力支持中原食品实验室发展，为加盟实验室的人才提供广阔发展舞台的做法给予高度评价，并向各界青年才俊发出诚挚邀约，希望更多人才能够走进漯河，加入中原食品实验室大家庭。

　　求贤若渴聚英才，智汇漯河谋发展。我市将坚持科技教育人才一体推进，持续实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，扎实开展人才引、育、留、用“四大工程”，打造近悦远来的全国食品创新人才高地。