4月15日，临颍县委书记李俊伟主持召开县委教育工作领导小组会议，讨论研究全县中小学“县管校聘”管理改革，听取全县中小学“县管校聘”管理改革动员会筹备情况汇报，安排部署下步工作，并提出明确要求。

　　一要统一思想、提高站位，充分认识“县管校聘”管理改革的重要意义。实施“县管校聘”是促进义务教育优质均衡发展的重要手段和推动教师队伍专业化发展的重要动力，各级各部门要把思想和行动统一到县委教育工作领导小组的决策部署上来，做到不畏难、不轻视、不乱阵，坚定信心、全力推进，不断促进全县教育工作再上新台阶。二要明确职能、各尽其责，准确把握“县管校聘”管理改革的内涵要求。相关部门要扛稳责任、躬身入局，针对编制管理、岗位设置、工资管理、岗位聘用、交流轮岗、绩效考核等工作，坚持系统性、整体性和协调性，做到统筹实施、统一安排、联动推进，确保改革取得预期成效。三要突出重点、规范操作，全面落实“县管校聘”管理改革的目标任务。抓住“管”“聘”“改”等关键环节，精细施工、统筹推进，确保改革操作规范，做到公平、公开、公正、公认，让能干、肯干、愿干的教师更有成就感，进一步激发教师队伍活力。四要端正风气、严肃纪律，坚决清除“县管校聘”管理改革的绊脚石。各级各部门要进一步增强大局意识、责任意识，严格遵守纪律要求，坚决不碰纪律红线，加强纪检监察全过程监督，以严明的纪律保障“县管校聘”管理改革顺利进行，不断营造好的工作环境，用实际行动全力支持改革工作。五要高效筹备、合力推进，确保开出“县管校聘”管理改革动员会的质量成效。相关部门要进一步修改完善相关方案，不断提高科学性、合理性和可行性，加大宣传力度，通过动员会展现出全县教育系统管理改革的信心和决心，以高质量的改革成效为全县人民交上一份满意答卷。

　　县领导任会刚、刘雯雯、杨永新、李磊、刘军超、王全明、王志敏、陈彦春及相关单位负责人参加。