6月29日，河南省人社厅下发通知，决定实行开展电子劳动合同试点工作，我市被确定为试点城市，时间为2022年6月至12月。

近年来，市人社局全面贯彻市委市政府关于构建和谐劳动关系的决策部署，构建高质量劳动关系。据悉，实行劳动合同“云签”，能够提高人力资源管理效能，进一步优化营商环境，真正实现“数据多跑路，群众少跑腿”。为指导用人单位和劳动者依法规范订立电子合同，2021年，市人社局大力宣传《电子劳动合同订立指引》，确保电子劳动合同真实、完整、准确、不被篡改。下一步，我们将积极动员、指导用人单位应用电子劳动合同签订平台，稳步推进电子劳动合同数字化。