近日，市人社局积极开展“访企入园拓岗”活动，千方百计破解企业人才发展瓶颈，面对面向企业“问需求、送政策、听建议、谋发展”，为企业健康良性发展纾难解困、保驾护航。活动期间，市人社局工作人员积极化身“人社服务专员”，有针对性地走访了临颍县休闲食品产业园、舞阳盐化工产业集聚区等全市范围内6个重点产业园区12家重点企业，与各园区、企业负责同志就企业发展现状、近期用人需求、留人育人方式、高层次人才引进、人才项目合作意向等进行深入交流摸底。有针对性的开展专场招聘活动，助力相关企业引进急需紧缺各类人才；探索建立“重点企业服务专员制度”征集企业人才和项目需求，制定人才引进图谱；按照“企业出题、政府立题、人才解题”的思路，积极推进人才项目合作；聚焦武汉、郑州等人才富地，以产业为导向、项目为抓手，创新“科研孵化在武郑，转化生产在漯河”的“人才飞地”模式，推动人才链、产业链、教育链、创新链、资金链“五链耦合”发展；积极搭建用人单位和对口高校之间沟通的桥梁，加深在人才共享、产学研等方面的紧密联系，构建“政校企”三方合作新发展格局，努力营造“优化环境聚人才、打破区域用人才、服务企业促发展”的浓厚氛围，全力解决用人单位和人才市场供需两难的困境，为漯河建设“全国食品创新人才高地和区域人才中心”贡献人社力量。