为帮助更多高校毕业生和失业青年加强岗位实践锻炼，提升就业能力，助力企业人才储备，缓解企业用人用工压力，市人社局多措并举强力推进就业见习工作。一是领导高度重视。8月25日，在市委市政府重点工作第53次周交办会议上，市委书记重点对就业见习工作进行了交办，要求用足用好就业创业政策，落实补贴资金让高校毕业生、创业者等应享尽享，更好服务就业者和小微企业等市场主体。二是强化宣传引导。制作就业见习政策问答宣传页3000余份，通过漯河日报、人社官网、招聘专网等媒体，广泛发布推送，提高政策知晓度。结合“万人助万企”活动，依托人社首席服务官、助企联络员、科级包联干部，深入开展“人社服务进企业”活动，积极与有需求的重点企事业交流对接，挖掘、盘活单位用人资源，细致讲解见习申报流程，方便企业办事。三是加大岗位征集力度。召开就业见习专题会议，明确见习任务，通报工作进度，压实责任。在全系统开展就业见习“四个一”活动，即聚焦一个目标、募集一批见习岗位、吸纳一批见习人员、选树一批见习典型。面向具有一定规模和良好的行业信誉、社会责任强的就业见习单位征集就业见习岗位，并通过报纸、电视台、微信公众号、抖音等媒体，发布推送岗位信息。同时，面向社会公布市县见习经办电话和服务热线，引导高校毕业生等青年群体就业。四是加强日常管理服务。指导见习单位与见习人员签订见习协议，加强就业见习日常管理，严格补贴审核，确保见习补贴资金能够真正落到实处。截至目前，已累计认定见习基地32家，开发就业见习岗位1437个，发放就业见习补贴108万元；河南曙光健士医疗器械集团股份有限公司等2家单位为省级示范就业见习基地，漯河天衡机械等4家单位为省级青年就业见习单位。